Aziende in emergenza

June 2, 2013

Qualche giorno fa ho assisitito ad una rappresentazione teatrale e mi sono reso conto che nel teatro nessun ruolo è un piccolo ruolo!
Se fossimo capaci di applicare questo concetto anche nelle aziende, avremmo molte più "rappresentazioni aziendali" degne di un oscar e quindi molto più efficienti. Dare importanza a tutti i ruoli, significa che ognuno si possa impegnare al massimo per essere il migliore nel suo campo. Solo se tutti, dall'addetto delle pulizie al Ceo, ambiscono ad essere i migliori nel lavoro che svolgono, solo allora la nostra azienda potrà essere veramente vincente nel mondo in cui ci troviamo.
In un mondo che non riconosciamo più, perchè è una nuova realtà, solo la crescita del talento di ogni singola persona, può far diventare la nostra azienda più veloce della concorrenza. Oltre a ciò, il piacere che le persone che la compongono trarranno nel vedere crescere il loro talento, renderà tutta l'azienda irresistibile.

Fare in modo che tutti abbiano questa opportunità, è la chiave per adattarsi sempre al cambiamento in modo molto rapido. Per molte aziende, in questo momento di incertezza nel quale le cose che prima andavano, ora molto spesso non vanno più, serve un'intervento d'emergenza.
La formazione è una delle strade. Se vuoi raddoppiare i tuoi introiti, triplica la formazione. Ma attenzione, deve essere formazione che produca risultati durevoli e non solo temporanei.

 

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