CORSI: Cosa dicono gli imprenditori che li hanno provati

Simona Bargiacchi

Dopo il corso “Una leadership a colori!” scriviamo questo commenmto a due mani io e Emiliano Andreucci perchè il gradimenoto è stato corale di tutti i partecipanti.

 

In una azienda di colori, non poteva certo mancare una formazione dedicata ai COLORI DELLA VOCE.

Il concetto base che il corso vuole trasmettere, è che la nostra voce ha il potere di migliorarci sia dal punto di vista estetico (come gli altri ci percepiscono) sia nel creare benessere e piacevolezza nei nostri interlocutori (e in noi stessi).

Se il nostro modo di parlare è sciolto e fluido, saremo più spontanei e di conseguenza più credibili ed efficaci.

I partecipanti hanno imparato a distinguere i 4 colori fondamentali della voce e alcune regole di base: sorridere, sentirsi a proprio agio ed essere rilassati.

Dare maggiore importanza alla voce nel comunicare con gli altri, aggiunge più valore alle

parole e al significato che desideriamo trasmettere.

Il corso, è stato molto interattivo e ha offerto ai partecipanti una nuova visione del public speaking, lavorando sul senso di piacevolezza, sul divertimento e la spontaneità, per diventare  COINVOLGENTI mentre si parla al pubblico.

Grazie alla formazione di Andrea abbiamo gli strumenti per diventare leader di noi stessi e usare le nostre emozioni per colorare la nostra voce !!!!

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Emiliano Andreucci

HR Manager in MaxMeyer (Cromology Spa) - Lucca

Dopo il corso “Una leadership a colori!” scriviamo questo commento a due mani io e Simona Bargiacchi perchè il gradimenoto è stato corale di tutti i partecipanti.

 

In una azienda di colori, non poteva certo mancare una formazione dedicata ai COLORI DELLA VOCE.

Il concetto base che il corso vuole trasmettere, è che la nostra voce ha il potere di migliorarci sia dal punto di vista estetico (come gli altri ci percepiscono) sia nel creare benessere e piacevolezza nei nostri interlocutori (e in noi stessi).

Se il nostro modo di parlare è sciolto e fluido, saremo più spontanei e di conseguenza più credibili ed efficaci.

I partecipanti hanno imparato a distinguere i 4 colori fondamentali della voce e alcune regole di base: sorridere, sentirsi a proprio agio ed essere rilassati.

Dare maggiore importanza alla voce nel comunicare con gli altri, aggiunge più valore alle

parole e al significato che desideriamo trasmettere.

Il corso, è stato molto interattivo e ha offerto ai partecipanti una nuova visione del public speaking, lavorando sul senso di piacevolezza, sul divertimento e la spontaneità, per diventare  COINVOLGENTI mentre si parla al pubblico.

Grazie alla formazione di Andrea abbiamo gli strumenti per diventare leader di noi stessi e usare le nostre emozioni per colorare la nostra voce !!!!

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Sabrina Ciccarelli

Psicoterapeuta - Roma

Il corso sulla gestione della voce è stato una sorpresa.

Oltre a scoprire cose nuove sulla comunicazione, ho conosciuto degli splendidi esseri umani, che hanno a cuore il benessere delle persone ed il futuro del pianeta.

Andrea Bordin è un formatore eccellente. Si vede che è un uomo che non separa se stesso dal lavoro che ha scelto: è “dentro” la propria missione, e trasferisce tutta la sua passione alle persone che incontra.

Nel lavoro è supportato dalla moglie Elisabetta, che con la sua dolcezza aiuta a diffondere una sensazione di bellezza e fiducia.

Andrea, come me, ama utilizzare il termine “fioritura” nel parlare delle persone e della loro crescita interiore. Mi sono fatta cullare dal suono accogliente delle sue parole, lasciata rapire dal graduale svelarsi del codice matematico basato sui colori della voce, e mi sono divertita come una bambina a fare gli esercizi proposti durante questi due brevi, ma intensissimi giorni. 
Il benessere che provo aspettando il treno che mi riporta a casa dai miei amori, è la prova di quanto sia importante regalarsi questi momenti, scegliere di dedicarsi uno spazio destinato alla nostra personale evoluzione. 
Spero che la mia famiglia, ed i miei amici, possano godere dei piccoli, forse quasi invisibili, miglioramenti acquisiti. E se non fossi riuscita a migliorare, potrà comunque respirare le“chilate”di buonumore che son riuscita a portare a casa.
Mi accompagnano cento e più ricordi belli e le voci allegre dei nuovi pianeti entrati per sempre nella mia orbita.

p.s. Questo dono prezioso lo devo a Terenzio Traisci, un professionista che stimo tantissimo. Lui è un vero outsider nel suo lavoro e un gentiluomo che sembra uscito da un film d’epoca, un film dove la lealtà, la gentilezza e la fiducia valgono ancora molto più della corsa furiosa ad essere i più belli, ricchi e famosi.
Stare nella sua scia mi regala sempre la possibilità di conoscere persone davvero straordinarie, e non smetterò mai di essergli riconoscente e di supportare il suo inestimabile lavoro. 

Giorgio Salvarani - Presidente CdA

Normalmente si tengono corsi aziendali per migliorare l’organizzazione al proprio interno aumentando così le performances degli addetti; purtroppo però i risultati spesso sono scarsi.

L’approccio di Andrea è stato completamente diverso rispetto a tutti i precedenti Coach e gli effetti sono stati subito evidenti: una impostazione che prevede coinvolgimento esperienziale ed emotivo oltre che divertimento ha trovato terreno fertile e massima disponibilità tra i partecipanti.

 

Alcuni loro commenti sono stati:

  • Ho ricevuto strumenti per lavorare meglio senza stressarmi

  • Ho imparato a conoscere quegli aspetti dei miei colleghi che ignoravo ed ora ci rapportiamo meglio

  • Ho capito con questo corso che l’azienda ci tiene a me

  • E’ il primo corso nel quale ho imparato divertendomi

  • Facendo un lavoro in leggerezza le nozioni mi sono rimaste impresse

Personalmente come imprenditore posso dire che la professionalità, la competenza e l’empatia di Andrea hanno migliorato il clima aziendale; di conseguenza anche l’impegno e le performance di tutti.

Antonella Ceccato - CEO

Abbiamo fatto alcuni corsi aziendali con Andrea Bordin e vi hanno partecipato tutti i ruoli delle nostre filiali. I risultati in termini di motivazione sono stati sorprendenti ed anche il clima generato è stato molto positivo. Ognuna delle persone che lavorano in azienda ha saputo migliorare la qualità della sua comunicazione e credo che corsi sulla voce fatti così possano davvero fare la differenza nel business.

Alessandro Balzanelli - CEO

Andrea Bordin ha tenuto vari corsi finora nella mia azienda.

Il corso 'Io la mail l'ho mandata' è molto potente.

Il corso che però più mi ha coinvolto emotivamente è stato quello sui colori della voce.

Un corso emozionante e coinvolgente, capace di smuovere, di sollevare macigni interiori e di aiutare a conoscersi meglio e a farsi conoscere per come si è veramente.

Svolto in azienda con tutti i miei collaboratori sta dando frutti anche nel tempo, avendo migliorato fortemente il clima aziendale e la percezione che ogni collaboratore ha di sé e dei suoi colleghi.

Sorprendente come Andrea Bordin riesca a portare il partecipante al corso a scoprire le proprie potenzialità sull'utilizzo della voce e ad applicarle in brevissimo tempo.

Oltre che soddisfatto per i progressi che stiamo facendo a livello di ambiente lavorativo, dal punto di vista personale ho imparato un nuovo modo di comunicare, che voglio continuare a coltivare per aumentare sempre più il mio benessere.

Mariano Berti

Cari Amici, i corsi di Andrea funzionano eccome.

Di recente ho presentato il mio ultimo libro "Il selvaggio dei Lagorai" e lì, ho avuto la riprova dell'effetto che i corsi che ho frequentato con Andrea Bordin avevano avuto su di me. 
Prima parlando di fronte al mio pubblico misuravo le parole e mi sentivo impacciato nonostante l'esperienza non mi mancasse. Ora vado a ruota libera come non ho mai fatto. 
Ho avuto il piacere di parlare e di essere ascoltato con grande interesse. 
Che bellezza!

E oltretutto, i libri sono andati a ruba. 
E' stata una bellissima esperienza che mi ha donato un senso di ritrovata energia e grande piacere nel condividere i miei racconti. 
La praticità dei corsi di Andrea Bordin e il seguire i suoi consigli per gli esercizi che ti propone, ha compiuto per me un miracolo. 

Un miracolo che auguro ad ognuno. 
  

Antonio Belsole - Founder

Il corso sulla Voce della PEF Academy, tenuto da Andrea Bordin, sta dando dei risultati straordinari. Le persone che vi partecipano ne escono entusiaste, con un grado di fiducia di molto accresciuto, con una capacità comunicativa potenziata.

Ho letto un feedback di un partecipante che dice: "il corso ha superato di gran lunga le mie aspettative, mi ha fatto capire che esiste la possibilità di uscire dalle situazioni di imbarazzo nel dialogo, il mio peggior nemico, ed ho capito che può diventare il mio miglior alleato. Durante il corso ho provato emozioni forti, che riuscivo a provare solo in determinate circostanze e mai mi sarei aspettato di provarle durante un corso...."

Credo che un'azienda come PEF abbia bisogno di collaboratori motivati sicuri e forti nella comunicazione ed il corso di Andrea permette di andare proprio in questa direzione.

Anna Cantagallo - Medico referee in Neuroscienze - Direzione scientifica BrainCare

Dopo tanti anni di studio e approfondimento, specializzazioni e master, relazioni congressuali e paper scientifici, ho capito che nulla avevo ancora approfondito circa la parte più analogica del mio parlato: la voce e le emozioni. Grazie ad Andrea Bordin, Official Four Voice Color Certified Trainer, ho prima di tutto capito che la mia voce, anche in ambito professionale, avrebbe potuto ottenere molto di più colorandosi, oltre che con la simpatia e l'autorevolezza, anche con colori per me molto insoliti tipo il verde (il colore dell'accoglienza) e il rosso (il colore dell'incitamento all'azione). Ho capito che tali colori possono essere tutti presenti sia in uno speech medico congressuale, che con il paziente. 
Ho iniziato quindi a utilizzare il cambiamento che la voce provoca nell'altro e sopratutto in me, a livello emozionale. E da ricercatrice, anche a studiare quali siano le basi neuroscientifiche degli effetti della voce: il sistema dei neuroni a specchio, i meccanismi dall'alto al basso (top-down) e quelli dalla periferia al centralino (bottom-up)... il perché delle cose: quando capisci il perché allora sì che poi le fai. 

E la strada è solo che all'inizio!

Grazie Andrea, coach e grande professionista - ricercatore della voce!

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CORSI: Cosa dicono alcuni partecipanti che li hanno provati

Aurelia Castelli

Matteo Malvolti

Valeria Laura Gentile

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